Chia sẻ

07 SỰ THẬT VỀ SỰ LIÊN QUAN GIỮA SỨC KHỎE TINH THẦN VÀ CÔNG VIỆC

By Victoria Healthcare 22 Tháng 2 2024

07 SỰ THẬT VỀ SỰ LIÊN QUAN GIỮA SỨC KHỎE TINH THẦN VÀ CÔNG VIỆC

NHỮNG ĐIỀU CÓ THỂ CHƯA AI NÓI BẠN BIẾT VỀ SỰ LIÊN QUAN GIỮA SỨC KHỎE TINH THẦN và CÔNG VIỆC (Phần 1)

1. Sở hữu một công việc ổn định rất có lợi cho sức khỏe tinh thần.
2. Môi trường làm việc kém chất lượng bao gồm sự phân biệt đối xử và bất bình đẳng, khối lượng công việc quá mức, khả năng kiểm soát công việc thấp và an ninh kém … đều làm tăng nguy cơ bệnh lý về sức khỏe tinh thần.
3. Ước tính có khoảng 15% người trưởng thành trong độ tuổi lao động mắc chứng rối loạn tinh thần vào năm 2019.
4. Trên toàn cầu, ước tính mỗi năm có đến 12 tỷ ngày làm việc bị mất do trầm cảm và lo lắng, gây thiệt hại 1,000 tỷ USD mỗi năm vì giảm năng suất lao động.
5. Việc làm ổn định hỗ trợ sức khỏe tinh thần tốt vì nó tạo ra:
- Nguồn thu nhập cho cuộc sống
- Cảm giác tự tin, có mục tiêu và thành tựu
- Cơ hội cho những mối quan hệ tích cực và hòa nhập vào cộng đồng
- Nền tảng cho các thói quen cố định, bên cạnh nhiều lợi ích khác.
6. Đối với những người có vấn đề về sức khỏe tinh thần, việc làm bền vững có thể góp phần phục hồi, cải thiện sự tự tin và hòa nhập hoạt động xã hội.
7. Môi trường làm việc an toàn, lành mạnh không chỉ là một quyền cơ bản mà còn có khả năng giảm thiểu căng thẳng và xung đột tại nơi làm việc, tăng khả năng giữ chân nhân viên, thúc đẩy hiệu suất làm việc và năng suất lao động.
(Nguồn thông tin: Website Tổ chức Y tế thế giới - Cập nhật năm 2022)