Chính sách dành cho nhân viên

Ứng viên sau khi được tuyển dụng chính thức sẽ được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và hưởng mức thu nhập xứng đáng.

 

- Nghỉ phép hưởng nguyên lương: 14 ngày/năm, làm 3 năm tăng 1 ngày phép (tối đa 18 ngày phép năm).

- Thưởng lương tháng 13.

- Thưởng đánh giá năng lực hàng năm.- Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước.

- Du lịch hàng năm.

- Quà sinh nhật, trung thu, lễ tết…

- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm...

- Được khám sức khỏe miễn phí và giảm phí khám sức khỏe cho người thân.